{"id":1836,"date":"2023-01-11T14:36:43","date_gmt":"2023-01-11T14:36:43","guid":{"rendered":"https:\/\/atipic.xyz\/?page_id=1836"},"modified":"2023-03-14T10:50:50","modified_gmt":"2023-03-14T10:50:50","slug":"nos-serviices","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/atipic.xyz\/?page_id=1836","title":{"rendered":"Nos SERVICES"},"content":{"rendered":"\t\t
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Coaching professionnel<\/strong><\/p>

Les difficult\u00e9s, les questionnements, les h\u00e9sitations, les opportunit\u00e9s sont innombrables dans notre quotidien au travail.<\/p>

  • Comment faire avec ce nouveau coll\u00e8gue ou manager trop cool, trop bavard, trop curieux, trop exigeant, trop \u2026\u00a0?<\/li>
  • Que faire\/dire si je ne suis pas d\u2019accord avec mon boss, mes coll\u00e8gues, la direction que prend mon entreprise, \u2026\u00a0?<\/li>
  • Dois-je accepter cette promotion, ce nouveau poste, ce changement d\u2019\u00e9quipe\u00a0? Puis-je demander quelque chose en retour\u00a0? Si oui comment\u00a0?<\/li>
  • Comment faire pour demander cette promotion que je consid\u00e8re normale depuis longtemps et qui ne vient jamais\u00a0?<\/li>
  • Que faire avec ce changement d\u2019un bureau individuel vers un open space\u00a0?<\/li>
  • Comment se fait-il que je ne sois pas satisfait(e) depuis que le t\u00e9l\u00e9 travail s\u2019est \u00e9largi\u00a0?<\/li>
  • Pourquoi je ne dis pas que je trouve qu\u2019on m\u2019en demande trop\u00a0?<\/li>
  • Devrais-je me reconvertir comme les autres\u00a0?<\/li>
  • J\u2019ai 50 ans, je fais le moins de vague possible pour ne pas \u00eatre vir\u00e9 mais je suis de plus en plus malheureux \u2026<\/li>
  • J\u2019ai 25 ans, je voudrai me d\u00e9finir un plan de carri\u00e8re mais j\u2019ai aucune id\u00e9e de comment faire\u00a0?<\/li>
  • Je voudrai \u00e9voluer dans mon boulot mais je n\u2019ai pas une vision claire de comment ni pourquoi.<\/li>
  • Je suis jeune dipl\u00f4m\u00e9 mais j\u2019ai aucune id\u00e9e de comment chercher un boulot que me plairait.<\/li>
  • \u2026 il y en a tellement d\u2019autres \u2026<\/em><\/li><\/ul>

    Avec qui parlez de tout \u00e7a\u00a0?<\/strong><\/p>

    Dans le meilleur des cas, vous avez un membre de votre famille, un conjoint, une amie avec qui vous pouvez aborder ces sujets plus ou moins en d\u00e9tail \u2026 et dans le pire des cas, vous n\u2019avez personne \u00e0 qui en parler. Les personnes proches de vous ne sont pas toutes dou\u00e9es et\/ou form\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9coute ou \u00e0 l\u2019accompagnement. Elles sont rarement expertes dans les sujets abord\u00e9s. Mais leur plus grande caract\u00e9ristique c\u2019est bien souvent qu\u2019elles vous aiment et qu\u2019elles veulent juste trouver le petit conseil qui va vous apaiser. Leurs intentions sont plus que louables mais elles les transforment r\u00e9guli\u00e8rement en mauvais conseilleurs. Pour ne rien arranger, les conseils c\u2019est sympa mais ce ne sont que les reflets de ce que les autres pensent. Ce qui est vraiment important c\u2019est ce que VOUS pensez.<\/p>

    Une alternative constructive est d\u2019en parler ouvertement avec une personne ext\u00e9rieure au regard plus neutre et souvent plus large. Une personne form\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9coute bienveillante. Une personne qui a r\u00e9guli\u00e8rement contact avec les diff\u00e9rentes probl\u00e9matiques qui se jouent en entreprise. Une personne qui orientera toute la discussion en vous accompagnant vers des pistes de r\u00e9flexion qui VOUS m\u00e8neront aux solutions qui VOUS conviennent qui \u00e9vitera le conseil \u00ab\u00a0solution cl\u00e9 sur porte\u00a0\u00bb.<\/p>

    C\u2019est ce que je vous propose avec cette formule de coaching professionnel. Vous d\u00e9cidez de la probl\u00e9matique, de la difficult\u00e9, de l\u2019opportunit\u00e9 sur laquelle vous avez d\u00e9cid\u00e9 d\u2019avancer. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 faire la d\u00e9marche, vous ne le regretterez pas. Vous serez \u00e9tonn\u00e9(e) de la vitesse \u00e0 laquelle les choses peuvent \u00e9voluer. Cerise sur le g\u00e2teau, il est possible d\u2019utiliser toute une gamme d\u2019outils diff\u00e9rents (parole, jeux, cartes, dessins, musique, peinture, \u2026) pour vous exprimer et explorer votre richesse int\u00e9rieure. C\u2019est moi qui m\u2019adapte \u00e0 qui vous \u00eates et pas l\u2019inverse \u2026<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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